Loopbaanadvies

Soms zit u op een dood spoor en is uw werk geen uitdaging meer!

U wilt graag wat anders maar weet niet goed welke (nieuwe) loopbaanstap u moet zetten.

Vragen kunnen zijn: Welke (nieuwe) loopbaanstap past bij mij? Welke kwaliteiten wil ik verder ontwikkelen? Waar ben ik goed in? Wat is mijn werkstijl?

Loopbaanadvies is dan een manier om weer een nieuw perspectief te krijgen. Op een prikkelende manier wordt u uitgedaagd om te kijken naar uw kwaliteiten, drijfveren, dromen en wensen.

De holistische benadering wordt daarbij als uitgangspunt genomen. Zowel het denken, uw gevoel en het registreren van uw fysieke beleving worden gestimuleerd. De aanpak is divers en de gebruikte testen hebben een wetenschappelijke onderbouwing. Want meten is ook weten.

Gedurende het traject gaat u actief aan de slag met diverse opdrachten.

Door middel van een intakegesprek wordt de vraagstelling helder gemaakt en wordt een persoonlijk plan van aanpak gemaakt waarin de doelstellingen worden geformuleerd.

Een loopbaanadvies neemt ongeveer 5 - 6 gesprekken in beslag.

Aan het einde van het traject krijgt u een rapportage waarin een analyse wordt gemaakt van uw sterke en verder te ontwikkelen kwaliteiten, werkstijl en persoonlijkheid. Daarnaast advies ten aanzien van uw loopbaanmogelijkheden, gekoppeld aan functies en gewenste sectoren.