Coaching

Soms bent u in conflict met uzelf en/of uw werkomgeving. Bijvoorbeeld een dilemma waar u niet goed uitkomt of een oplopende spanning met uw (werk)omgeving. Het levert negatieve energie op.

Coaching kan dan dienen als klankbord waardoor inzicht ontstaat in de manier waarop u denkt en handelt. In combinatie met het effect van uw handelen op uw omgeving.

Het coachingsproces van Jobwave loopbaandiensten is op maat en resultaatgericht.

Van te voren wordt de leervraag en de behaalde doelstellingen geformuleerd.

De coach werkt vanuit het gevoel en verstand, en benoemt de interactiepatronen direct in het hier en nu. De coach is daarbij een OEN (open, eerlijk en nieuwsgierig) en zet daarbij graag humor in.

De feedback van de coach richt zich op de interactie, denkpatronen en het effect van het gedrag. De cliënt zal daardoor meer inzicht krijgen in eigen handelen en het bewustzijn wordt vergroot.

Er zullen nieuwe inzichten ontstaan en dilemma’s krijgen meer helderheid en worden geplaatst in het juiste perspectief. Een coachingstraject is vaak intensief en kortstondig. Er vinden tussen de 3 – 6 gesprekken plaats.